г. Нур-Султан, ул. Керей и Жанибек хана, 3
 

Требования

 Образование

Высшее (сестринское) медицинское образование или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование

 Специальность

«Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Гигиена и эпидемиология» и повышение квалификации по соответствующей специальности

 Опыт работы

Стаж работы по специальности не менее 1 года

Должностные обязанности

·  обеспечивать организацию рационального лечебного питания в

   организациях здравоохранения, составляет ежедневные меню, картотеку блюд, меню-раскладок,

·  осуществлять контроль за соблюдением поставщиком «Услуги по организации лечебного питания», требований по обеспечению не прерывного технологического процесса приготовления пищи в         соответствии с нормированными документами МЗ РК;

·    внедрять и улучшать стандарты операционных процедур по предоставлению лечебного питания пациентам Центра;

·    в целях соблюдения требований к безопасности, контролировать качество продуктов, поступающих на пищеблок;

·    осуществлять контроль за своевременным предоставлением сертификатов соответствия пищевых продуктов, санитарно – ветеринарного заключения на сырые продукты;

·    контролировать правильность хранения запаса продуктов питания на пищеблоке;

·    ежедневно контролировать своевременное составление поставщиком услуги меню - раскладки;

·    осуществлять периодический подсчет химического состава и калорийности диет, контроль химического состава фактически приготовленных блюд и рационов (содержание белка, жира, углеводов, витаминов, минеральных веществ, энергетическая ценность и др.);

·    контролировать закладку продуктов и отпуск блюд из пищеблока в отделения, согласно поступившим заказам;

·     осуществлять контроль за санитарным состоянием буфетных при отделениях, инвентаря, посуды, а также за выполнением работниками раздаточных правил личной гигиены;

·      в пределах компетенции диетической сестры решать организационные вопросы, связанные с организацией лечебного питания (проводить трейсеры по структурным подразделениям, проводить выборочный опрос пациентов, врачей, медицинских сестер на правильность и качество лечебной диеты);

·    ежегодно составлять и утверждать график обучения медицинского персонала Центра по вопросам лечебного питания и другие.

Режим работы

   5/2

Заработная плата

  по итогам собеседования

Место работы

  г. Нур-Султан / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3

Контактные данные

 

· Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

· +7(7172) 70-29-74

 

Требования

Образование

Техническое и профессиональное (среднее специальное, высшее/ среднее профессиональное)

 Специальность

повышение квалификации по профилю

 Опыт работы

Стаж работы по должности не менее 1 года

Должные обязанности

· осуществлять мониторинг и контроль за соблюдением поставщиком услуги, требований по организации лечебного питания в соответствии с нормированными документами МЗ РК;

· ежедневно составлять сводное порционное требование по питанию, согласно порционных требований структурных подразделений Центра;

· ежемесячно производить проверку реестра, акта выполненных работ поставщика услуги по организации лечебного питания;

· внедрять и улучшать стандарты операционных процедур по предоставлению лечебного питания пациентам Центра;

· в целях соблюдения требований к безопасности контролировать качество продуктов, поступающих на пищеблок;

· осуществлять контроль за своевременным предоставлением сертификатов соответствия пищевых продуктов, санитарно – ветеринарного заключения на сырые продукты;

· осуществлять контроль за соблюдением требований к раздаче готового питания пациентам;

· осуществлять контроль за обеспечением достаточным количеством кухонной посуды и комплектом посуды для пациента поставщиком услуги;

· ежемесячно проводить мониторинг индикаторов качества предоставляемых поставщиком услуг по питанию;

· в пределах компетенции менеджера (по пищевому блоку) решать организационные вопросы, связанные с ремонтом, заменой запасных частей оборудования пищеблока, неисправности системы водоснабжения, канализации, вентиляции, отопления и другие.

Режим работы

  5/2

Заработная плата  

  по итогам собеседования

Место работы

 г. Нур-Султан / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3

Контактные данные

 

· Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

· +7(7172) 70-29-74

Требования

Образование

Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (или переподготовка по специальности "Сестринское дело") или высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", бакалавриат по специальности "Общая медицина", "Сестринское дело"

Специальность

сертификат специалиста "Сестринское дело", желательно наличие квалификационной категории

Опыт работы

без предъявления требований к стажу работы

Компетенции и навыки

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должностные обязанности

1)            соблюдение Регламента Центра;
2)            выполнять функциональные обязанности в соответствии с Положением об отделениях и должностной инструкцией;
3)            соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплины;
4)            принимать дежурство у постели пациента по схеме СПОР (ситуация, предпосылка, осмотр, рекомендации);
5)            проверить наличие идентификационных браслетов у пациентов;
6)            проверить оборудование, расходные материалы, необходимые для использования и функционирования отделения во время оказания медицинских услуг;
7)            соблюдать технику безопасности при работе с оборудованием;
8)            правильное подключение механического и электрического оборудования;
9)            проводить тестирование медицинского оборудования на исправность, с записью в листе тестирования медицинского оборудования, в случае неисправности аппаратуры сообщить старшей медицинской сестре отделения;
10)при проведении инвазивных процедур соблюдать стандарты операционных процедур (далее – СОП), касающиеся конкретных должностных обязанностей, без каких – либо отклонений;
11) осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретировать полученные данные, планировать уход совместно с пациентом, реализовывать сестринский уход, проводить итоговую оценку достигнутого);
12) обеспечивать целостный уход за пациентами, согласно индивидуальным предпочтениям, ценностям и потребностям, и уважению пациента или его законного представителя в качестве полноправного партнера в оказании сострадательной, скоординированной, соответствующей возрасту и культуре, безопасного и эффективного уход;
13) проводить оценку боли у пациента соответственно по месту расположения, типу, интенсивности, характеру и продолжительности, при оказании помощи проставлять отметку в листе оценки боли;
15) своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача: в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу;
16)    иные обязанности в соответствии с задачами и функциями отделения, поручениями руководства Центра.

Режим работы

по графику сменности

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

Среднее общее (среднее специальное) образование

Специальность

Не имеющие противопоказаний к работе в медицинском учреждений

Опыт работы

Без предъявления требований к стажу работы

Компетенции и навыки

  • системное мышление
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должные обязанности

  • выполнение функциональных обязанностей в соответствии с Положением об отделении и должностной инструкцией;
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • добросовестно выполнять трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором;
  • принимать и сдавать дежурство по палатам у постели пациента;
  • принимая дежурство, осматривать все помещения отделения, состояние электроосвещения, наличие жидкого мыла, дезинфицирующего средства для обработки рук;
  • контролирует выполнение пациентами и их родственниками распорядок дня в отделении. О случаях нарушения режима докладывать дежурной медицинской сестре и по возможности старшей медицинской сестре отделения;
  • по мере необходимости производить смену постельного белья пациентам, готовить постель к госпитализации пациентов в отделение, проводить обработку матрасов согласно утвержденного «Алгоритма обработки матрасов»;
  • выполнять гигиенический уход за пациентом: обтирание и умывание пациента, подача судна для того что бы пациент мог сходить в туалет, подача лотков при рвоте, утилизация биоматериала, перед утилизацией биоматериала содержимое показать медицинской сестре, замена нательного белья;
  • осуществлять кормление пациента из уже имеющейся приготовленной пищи. Частота и количество приема пищи устанавливается лечащим врачом. Если появляется необходимость, подогреть еду для пациента;
  • совместно с медицинской сестрой выполнять комплекс мероприятий и процедур, которые направлены для устранения пролежней;
  • совместно с медицинской сестрой транспортировать пациентов в палаты, на диагностические исследования, в/из операционный блок и т. д.;
  • при необходимости производить проветривание палат;
  • при обнаружении ухудшения состояния пациента незамедлительно сообщить дежурной медицинской сестре или любому медицинскому персоналу (врач, резидент, старшая медицинская сестра);
  • выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Режим работы

по графику сменности

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

Средне специальное медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (или переподготовка по специальности "сестринское дело") или высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", бакалавриат по специальности "Общая медицина", "Сестринское дело"

 Специальность

Сертификат специалиста "Сестринское дело", повышение квалификации (свидетельство по профилю)

 Опыт работы

желательно стаж работы по специальности не менее 1 года и наличие квалификационной категории

Компетенции  и навыки  

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должные обязанности

  • выполнение функциональных обязанностей в соответствии с Положением об отделении терапии № 2 и настоящей должностной инструкцией;
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • соблюдать нормативные и организационно – распорядительные документы, регламентирующие работу массажиста;
  • владеть методами лечебного массажа, знать основные теоретические положения о механизме лечебного массажа на организм человека, совместимости и последовательности проведения его с другими лечебными процедурами;
  • выполнять процедуры лечебного массажа в строгом соответствии с предписанием врача, наблюдать за состоянием больного в период проведения процедуры массажа, а в случаях ухудшения прекратить процедуру и вызвать врача;
  • при повторных процедурах проверять состояние кожи, массируемой области и при наличии раздражения или гнойничковых элементов воздержаться от проведения процедуры, поставив в известность врача;
  • выполнять все назначения врача-физиотерапевта, а в его отсутствие физиотерапевтические назначения лечащих врачей;
  • принимать пациента после осмотра врача-физиотерапевта;
  • осуществлять правила идентификации пациентов, согласно JCI;
  • отмечать выполнение процедур в процедурной карте;
  • сообщать пациенту время явки на лечение;
  • прекратить проведение процедуры при ухудшении состояния пациента, при необходимости оказать ему первую медицинскую помощь и немедленно сообщить врачу, а в процедурной карте делать соответствующую отметку;
  • определять очередность пациентов на те или иные виды процедур в соответствии с часами своей работы или работы кабинета;
  • принимать меры по предотвращению падения пациента (обучение пациента и лица по уходу, сопровождение пациента);
  • знакомить пациентов с правилами внутреннего распорядка кабинета массажа, правилами приема процедур, рационального положения тела, соблюдения режима после процедуры; вести учет выполненной работы и контролировать получение пациентами всего назначенного курса лечения;
  • находиться постоянно на рабочем месте во время отпуска процедур;
  • регистрировать проведенные манипуляции в реестрах по оказанию медицинских услуг, а также сдавать соответствующие документы (направление от врача, кассовый ордер, и чек об оплате) старшей медицинской сестре отделения;
  • выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

высшим профессиональным образованием (со средним профессиональным или техническим образованием)

Специальность

учет и аудит, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, техническая, здравоохранение и т.д.

Опыт работы

без предъявления требований к стажу работы (со стажем работы по специальности не менее 1 года)

Компетенции и навыки

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Владение языками

знание государственного языка, приветствуется знание английского языка

Должностные обязанности

1)      заниматься поиском и привлечением потенциальных пациентов;
2)      вести коммерческие переговоры с пациентами;
3)      обеспечить бесперебойную работу регистратуры дневного стационара отделения терапии № 2 (далее – Отделение) для предварительной записи пациентов;
4)      осуществлять оформление договоров, медицинских карт и иной необходимой документации с пациентами, страховыми компаниями, работодателями (пациентов), касающейся оказания медицинских платных услуг;
5)      обеспечить своевременное и качественное обслуживание пациентов;
6)      осуществлять записи пациентов на прием к врачам для консультации по телефону и при самообращении;
7)      выяснять и удовлетворять потребности пациентов с учетом оказания сервисных услуг;
8)      вести расчет по оказанным услугам стационарным пациентам согласно истории болезни, своевременно предоставлять реестр оказанных платных услуг в день выписки пациентов для оплаты в соответствии с установленными правилами для платных и страховых клиентов Центра;
9)      производить сверку и согласовывать с координаторами страховых компаний по оплате за оказанные медицинские услуги до выписки пациента;
10)    своевременно вести учет и составление отчетности по оказанию медицинских платных услуг, в том числе страховых компаний, с последующей сверкой с отделом бухгалтерского учета Центра;
11)    участвовать в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью и рекламой отделения терапии № 2;
12)    контролировать оплату пациентов по полученным медицинским услугам;
13)    контроль и координация исполнения документов, разработанных (инициированных) Отделением и/или делегированных вышестоящим руководством;
14)    повышать квалификационный уровень в пределах своих компетенций;
15)    разрабатывать предложения по улучшению и повышению качества предоставляемых услуг в пределах компетенции Отделения;
16)    минимизировать риски, осуществлять профилактику возникновения рисков, связанных с реализацией настоящих должностных обязанностей;
17)    участвовать в рабочих группах и комитетах по вопросам управления рисками и внутреннего контроля в рамках своих компетенций и полномочий;
18)    представлять заведующему отделением/ курирующему руководителю отчеты о деятельности за требуемый период (месяц, квартал, год и т.п.);
19)    доводить до сведения непосредственного руководителя обо всех чрезвычайных происшествиях в Отделении и о принятых мерах;
20)    обеспечивать полноту, качество и своевременность исполнения контрольных документов, поручений руководства, плановых мероприятий, решений комиссий Центра;
21)    осуществлять контроль за надлежащим ведением делопроизводства в Отделении;
22)    обеспечение внедрения и поддержания национальных и международных стандартов (JCI) в деятельности Отделения/ Центра;
23)    обеспечение использования ГИС при исполнении служебных обязанностей;
24)    обеспечение и укрепление здоровой корпоративной культуры в Центре;
25)    соблюдение принципов деловой этики и правил поведения, следование морально – этическим нормам;
26)    в случае установления нетрудоспособности извещать об этом заведующего отделением и/или курирующего руководителя не позднее суток с момента установления нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния здоровья;
27)    соблюдать требования Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов;
28)    исполняет обязанности (замещает) другого менеджера во время его отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.д.);
29)    выполнять иные обязанности в соответствии с задачами и функциями Отделения, поручениями руководства Центра.

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

 

 

Требования

 Образование

Среднее специальное медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (или переподготовка по специальности "сестринское дело") или высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", бакалавриат по специальности "Общая медицина", "Сестринское дело"

 Специальность

Сертификат специалиста "Сестринское дело", повышение квалификации (свидетельство по профилю)

 Опыт работы

желательно стаж работы по специальности не менее 1 года и наличие квалификационной категории

Компетенции  и навыки  

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации
  • Знание государственного языка

 

Должностные обязанности

1) выполнение функциональных обязанностей в соответствии с Положением об отделении и должностной инструкцией;
2)  соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3)  соблюдать нормативные и организационно – распорядительные документы, регламентирующие работу инструктора ЛФК;
4) выполнять все назначения врача – физиотерапевта, а в его отсутствие назначения лечащих врачей;
5)  готовить своевременно свое рабочее место, аппаратуру и все необходимое к началу приема пациентов;
6)  принимать пациента после осмотра врача-физиотерапевта;
7)  осуществлять правила идентификации пациентов, согласно JCI;
8)  отмечать выполнение процедур в процедурной карте;
9)  сообщать пациенту время явки на лечение;
10) осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы залов для групповых и индивидуальных занятий лечебной физкультурой, кабинетов механотерапии, тренажеров, бассейнов лечебного плавания, маршрутов пешеходных прогулок и других спортивных сооружений (устройство, размеры, освещение, вентиляция помещений, температура воздуха, температура воды в бассейне и пр.);
11) готовить пациентов к занятиям лечебной физкультурой, осуществление контроля за состоянием пациентов во время проведения процедуры;
12) проводить индивидуальные и групповые занятия лечебной и гигиенической гимнастикой;
13) проводить функциональные пробы с физической нагрузкой;
14) проводить оценку физического развития, физической работоспособности человека, функции внешнего дыхания, сердечно-сосудистой системы, нервно – мышечного аппарата при занятиях лечебной физкультурой;
15) использовать частную методику лечебной физкультуры при различных заболеваниях опорно-двигательного аппарата, нервной системы, внутренних органов, обмена веществ, при травмах, при беременности, болезнях мочеполовой системы, ЛОР-органов, пред- и послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии в их сочетании с физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией, программами этапной физической реабилитации больных;
17) использовать методики лечебной физкультуры у детей и в пожилом возрасте;
16) иные обязанности в соответствии с задачами и функциями отделения, поручениями руководства Центра.

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Место работы

   г. НУР-СУЛТАН / район Есиль, ул.Керей, Жанибек хандар, 3

Контактные данные

  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • +7(7172) 70-29-74

 

 

Требования

Образование

Среднее специальное медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (или переподготовка по специальности "сестринское дело") или высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", бакалавриат по специальности "Общая медицина", "Сестринское дело"

 Специальность

Сертификат специалиста "Сестринское дело", повышение квалификации (свидетельство по профилю)

 Опыт работы

желательно стаж работы по специальности не менее 1 года и наличие квалификационной категории

Компетенции  и навыки  

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должные обязанности

1)       выполнение функциональных обязанностей в соответствии с Положением об отделении терапии № 2 и настоящей должностной инструкцией;
2)       соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3)       соблюдать нормативные и организационно – распорядительные документы, регламентирующие работу медицинской сестры физиотерапии;
4) соблюдать правила отпуска физиотерапевтических процедур и технику безопасности при работе с аппаратурой;
5)       выполнять все назначения врача – физиотерапевта, а в его отсутствие физиотерапевтические назначения лечащих врачей;
6)       готовить своевременно свое рабочее место, аппаратуру и все необходимое к началу приема пациентов;
7)       принимать пациента после осмотра врача – физиотерапевта;
8)       осуществлять правила идентификации пациентов, согласно JCI;
9)       отмечать выполнение процедур в процедурной карте;
10)     сообщать пациенту время явки на лечение;
11)     следить за состоянием больного во время проведения процедуры, осведомляясь о его самочувствии;
12)     следить за работой аппаратуры, показаниями измерительных приборов, сигнальных часов;
13)     прекратить проведение процедуры при ухудшении состояния пациента, при необходимости оказать ему первую медицинскую помощь и немедленно сообщить врачу, а в процедурной карте делать соответствующую отметку;
14)     знакомить поступающих на лечение пациентов с правилами внутреннего распорядка и правилами поведения во время приема процедуры;
15)     определять очередность пациентов на те или иные виды процедур в соответствии с часами своей работы или работы кабинета;
16)     соблюдать правила асептики и антисептики, знать порядок действий при инциденте;        
17) знать алгоритмы оказания первой помощи при анафилактическом шоке, знать проведение сердечно – легочной реанимации;
18)     знать лекарства с высоким риском;
19)     знать и проводить согласно инструкции разборку и обработку медицинского оборудования, с последующей отметкой в чек-листе;
20)            соблюдать правила и стандарты санэпидрежима, в соответствии с нормативно – правовыми актами Министра здравоохранения РК;
21) выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Режим работы

  5/2

Должностной оклад

 по итогам собеседования

Место работы

   г. НУР-СУЛТАН / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3

Контактные данные

  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • +7(7172) 70-29-74

 

 

Требования

Образование

высшее медицинское образование по специальности

 Специальность

сертификат специалиста по соответствующей специальности

 Опыт работы

стаж работы по специальности не менее 1 года, желательно наличие квалификационной категории по специальности

Компетенции  и навыки  

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должные обязанности

  • оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
  • должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций по профилю: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической;
  • в соответствии с клиническими протоколами диагностики и лечения назначает необходимые виды реабилитационных услуг;
  • определяет тактику занятий лечебной физкультуры, включая подбор необходимых физических упражнений и иных средств;
  • участвует в разработке комплексных реабилитационных программ, схем и комплексов лечебной гимнастики, подборе физических упражнений;
  • контролирует правильность проведения занятий по лечебной физкультуре средним медицинским персоналом, анализирует их эффективность;
  • внедряет в практику работы новые современные методики лечебной физкультуры;
  • контролирует правильность проведения физиотерапевтических процедур средним медицинским персоналом;
  • контролирует правильность эксплуатации аппаратуры, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;
  • информирует пациента о возможности выбора методов, а также используемых средствах реабилитации;
  • внедряет в практику современные методы медицинской реабилитации;
  • оказывает консультативную помощь врачам других структурных подразделений в рамках своей специальности.
  • выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Режим работы

  5/2  

Должностной оклад

  по итогам собеседования

Место работы

   г. НУР-СУЛТАН / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3

Контактные данные

 

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

+7(7172) 70-29-74

 

Требования

Образование

высшим профессиональным образованием (со средним профессиональным или техническим образованием)

Специальность

наличие ученой степени и квалификационной категории по специальности

Опыт работы

стаж работы по специальности не менее 10 лет

Компетенции и навыки

  • системное мышление
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации
  • иметь навыки научно-исследовательской работы
  • иметь научные публикации с импакт-фактором

Владение языками

знание государственного языка и знание английского языка

Должностные обязанности

    • общее руководство деятельностью департамента науки в соответствии с настоящей должностной инструкцией и Положением;
    • осуществляет управленческий и интеллектуальный контроль за выполнением работников департамента науки своих функциональных обязанностей;
    • распределяет входящую корреспонденцию между работниками департамента;
    • организует и контролирует работу по совершенствованию научно-инновационной деятельности департамента науки;
    • контроль за исполнением документов, разработанных (инициированных) департаментом и/или делегированных вышестоящим руководством, службой внутреннего аудита;
    • осуществлять планирование, организацию и отчетность работы департамента науки своевременно и в полном объеме;
    • проводит сопровождение научной и инновационной деятельности Центра: участие в разработке законодательных актов по вопросам научной и инновационной деятельности; участвует в разработке законодательных актов по вопросам научной и инновационной деятельности, участвует в комиссиях, рабочих группах, советах и комитетах, создаваемых Центром для оценки научной и инновационной работы; осуществляет проверки деятельности структурных подразделений Центра и др.
    • участвует в организации и определении приоритетных направлений научно-исследовательской и инновационной деятельности Центра и координация работы по проведению научных проектов;
    • совместно с управляющим директором по науке и образованию координирует работу Центра по привлечению отечественных и международных научных и инновационных программ/грантов, в рамках государственных заданий, а также бюджетного и внебюджетного финансирования; разрабатывает и/или по согласованию с другими структурными подразделениями принимает участие в разработке научно-инновационных проектов Центра, проектов внутренних документов (инструкций, правил, положений, регламентов и прочее), принимаемых в Центре в пределах компетенции Департамента науки;
    • рассмотрение писем, заявлений и иных обращений физических и юридических лиц, государственных органов по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
    • систематически контролировать:

- правильность ведения документации в департаменте науки;
- выполнение сотрудниками правил внутреннего распорядка Центра;
- работу сотрудников департамента науки;

    • работа с кадрами:

- обеспечивать условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
- своевременно доводить до сведения сотрудников департамента науки, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролировать их выполнение;
13) минимизировать риски, осуществлять профилактику возникновения рисков, связанных с реализацией настоящих должностных обязанностей;
14) обеспечивать и укреплять здоровую корпоративную культуру в Центре;
15) обеспечивает внедрение и поддержание национальных и международных стандартов в деятельности департамента науки/ Центра;
16) обеспечивает в департаменте науки соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно – эпидемиологических правил и норм;
17) правильное и своевременное исполнение заданий и поручений руководства Центра;
18) соблюдать принципы деловой этики и правил поведения, следовать морально – этическим нормам;
19) исполняет обязанности (замещает) управляющего директора по науке и образованию во время его отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.д.);
20) в случае отсутствия по уважительной причине (отпуск, командировки и т.д.) передать товарно-материальные ценности (ТМЦ) по акту приема-передачи работнику, исполняющему обязанности руководителя департамента приказом председателя Правления Центра;
21) в случае установления нетрудоспособности извещать об этом непосредственного руководителя/ курирующего руководителя не позднее суток с момента установления нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния здоровья;
22) иные обязанности в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения, поручениями руководства Центра.

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

высшее профессиональноеобразованием (со средним профессиональным или техническим образованием)

Специальность

«Общественное здравоохранение», «Лечебное дело», сертификат по надлежащей клинической практике (GCP)

Опыт работы

стаж работы по специальности не менее 3 лет

Компетенции и навыки

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Владение языками

знание государственного языка и знание английского языка

Должностные обязанности

  • разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов Центра, нормативных правовых актов для координации по проведению клинических исследований по правилам GCP (Good Clinical Practice) в Центре, в том числе участие в разработке законодательных актов по вопросам проведения клинических исследований;
  • формировать моральные, этические принципы, а также нормативную базу и правовые отношения в связи с появлением новых технологий в области биомедицины, биоинженерии, генетики, трансплантологии и использовать в проведении клинических исследований;
  • защита фундаментальных моральных ценностей, при выполнении клинических исследований в Центре.
  • следить за экологическими аспектами развития биомедицинских технологий при проведении клинических исследований;
  • курирование экспериментальной медицины;
  • осуществление надлежащей сохранности первичной документации, связанное с исполнением служебных обязанностей и сдача их в ведомственный архив в установленном порядке;
  • обеспечение конфиденциальности служебной информации;
  • правильное и своевременное исполнение заданий и поручений непосредственного руководителя Департамента/ руководства Центра;
  • своевременно проходить медицинский осмотр;
  • знать правила по безопасности здания Центра: Код красный и другие Коды, используемые для безопасности, вызывать экстренные службы при необходимости;
  • участие в реализации внедрения и поддержания передовых медицинских технологий, современного больничного менеджмента, международных стандартов качества и безопасности в рамках международной аккредитаций JCI (Joint Commission International);
  • минимизация рисков, осуществление профилактики возникновения рисков, связанных с реализацией Положения;
  • обеспечение и укрепление здоровой корпоративной культуры Центре;
  • соблюдение принципов деловой этики и правил поведения, следование морально-этическим нормам;
  • участие в организации проведения научно-практических конференций, проводимых в соответствии с планами Центра;
  • соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно – эпидемиологических правил и норм;
  • в случае установления нетрудоспособности извещать об этом непосредственного либо курирующего руководителя не позднее суток с момента установления нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния здоровья;

иные обязанности в соответствии с поручениями руководителя Департамента.

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

высшее профессиональное образование

Специальность

медецинское, юридическое, педагогическое, экономическое, желательно наличие сертификатов по специальности «Охрана интеллектуальной собственности»

Опыт работы

стаж работы по специальности не менее 3 лет

Компетенции и навыки

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Владение языками

знание государственного языка и знание английского языка

Должностные обязанности

  • соблюдение Регламента Центра;
  • выполнение функциональных обязанностей в соответствии с Положением и настоящей должностной инструкцией;
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • разработка внутренних нормативных актов, а также методической документации по вопросам научно-инновационной и образовательной деятельности Центра;
  • оказывает профессиональную помощь при оформлении документов на регистрацию прав на объекты интеллектуальной собственности (международных и республиканских патентов, инновационных патентов, международных и республиканских авторских свидетельств на интеллектуальную собственность и др.);
  • оказывает правовую патентно-информационную помощь структурным подразделениям Центра в сфере интеллектуальной собственности;
  • проводит мероприятия, связанные с внедрением научных достижений и обеспечением регистрации изобретений, рационализаторских предложений и актов внедрений;
  • организует работу бюро по рационализаторству и изобретений (БРИЗ): сбор рационализаторских предложений, рецензирование ведущими профильными специалистами, решение о премировании по инструкции (МЮ РК), расчет коэффициента по выплате премиальных научным сотрудникам/ врачам Центра;
  • организует работу по внедрению результатов научно-исследовательских работ, регистрирует акты внедрений по четырем степеням внедрения;
  • способствует получению объектов интеллектуальной собственности по результатам пилотного проекта, проводит переговоры с соответствующими ведомствами, проводит сбор научных публикаций, анализирует цитируемость и публикуемость научных сотрудников, подготовку статей к публикациям в изданиях дальнего и ближнего зарубежья, собирает информацию по планируемым международным конференциям, форумам, съездам и др.;
  • осуществление надлежащей сохранности первичной документации, связанное с исполнением служебных обязанностей и сдача их в ведомственный архив в установленном порядке;
  • обеспечение конфиденциальности служебной информации;
  • правильное и своевременное исполнение заданий и поручений непосредственного руководителя/ руководства Центра;
  • своевременно проходить медицинский осмотр;
  • знать правила по безопасности здания Центра: Код красный и другие Коды, используемые для безопасности, вызывать экстренные службы при необходимости;
  • участие в реализации внедрения и поддержания передовых медицинских технологий, современного больничного менеджмента, международных стандартов качества и безопасности в рамках международной аккредитаций JCI (Joint Commission International);
  • минимизация рисков, осуществление профилактики возникновения рисков, связанных с реализацией Положения;
  • обеспечение и укрепление здоровой корпоративной культуры Центре;
  • соблюдение принципов деловой этики и правил поведения, следование морально-этическим нормам;
  • участие в организации проведения научно-практических конференций, проводимых в соответствии с планами Центра;
  • соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно – эпидемиологических правил и норм;
  • в случае установления нетрудоспособности извещать об этом непосредственного либо курирующего руководителя не позднее суток с момента установления нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния здоровья;

иные обязанности в соответствии с поручениями руководителя Департамента.

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

высшее профессиональное образование
(фармацевтическое, химическое, химико-технологическое, биологическое, биотехнологическое)

Специальность

«Биостатистика» или «Статистика в медицине» (повышение квалификации по биостатистике)

Опыт работы

 стаж работы по специальности не менее 3 лет

Компетенции и навыки

  • системное мышление
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации
  • владеть основами доказательной медицины

Владение языками

Знание государственного языка, знание английского языка предпочтительно

Должностные обязанности

  • оказывает консультационную и прикладную помощь в статистической обработке первичного материала медицинских исследований, проводимых в рамках научно-исследовательских работ Центра;
  • оказывает профессиональную помощь в проведении научных исследований по правилам доказательной медицины;
  • проводит профессиональную консультацию в составлении дизайна, статистической мощности проектов научных исследований и основных научных документов (проекты, отчеты). Мониторинг и текущая корректировка проектируемых и проводимых научных исследований. Разработка плана статистического анализа;
  • владеет профессиональными статистическими пакетами (SPSS, Stata, Statistica);
  • непосредственно участвует в поиске, получении, мониторинге и завершении научно-исследовательских грантовых проектов (международных и республиканских);
  • участвует в создании соответствующих документаций (СОП и т.п.), регламентирующих работу Департамента в соответствии с действующими нормативными актами;
  • подготовка отчетов и информации по запросам структурных подразделений Центра, а также в государственные органы и иные организации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента науки;
  • осуществление надлежащей сохранности первичной документации, связанное с исполнением служебных обязанностей и сдача их в ведомственный архив в установленном порядке;
  • обеспечение конфиденциальности служебной информации;
  • правильное и своевременное исполнение заданий и поручений непосредственного руководителя/ руководства Центра;
  • своевременно проходить медицинский осмотр;
  • знать правила по безопасности здания Центра: Код красный и другие Коды, используемые для безопасности, вызывать экстренные службы при необходимости;
  • участие в реализации внедрения и поддержания передовых медицинских технологий, современного больничного менеджмента, международных стандартов качества и безопасности в рамках международной аккредитаций JCI (Joint Commission International);
  • минимизация рисков, осуществление профилактики возникновения рисков, связанных с реализацией Положения;
  • обеспечение и укрепление здоровой корпоративной культуры Центре;
  • соблюдение принципов деловой этики и правил поведения, следование морально-этическим нормам;
  • участие в организации проведения научно-практических конференций, проводимых в соответствии с планами Центра;
  • соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно – эпидемиологических правил и норм;
  • в случае установления нетрудоспособности извещать об этом непосредственного либо курирующего руководителя не позднее суток с момента установления нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния здоровья;

иные обязанности в соответствии с поручениями руководителя Департамента.

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

высшее профессиональное образованием (со средним профессиональным или техническим образованием)

Специальность

«Общественное здравоохранение», «Лечебное дело», сертификат по надлежащей клинической практике (GCP), сертификат по биоэтике

Опыт работы

стаж работы по специальности не менее 3 лет

Компетенции и навыки

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Владение языками

знание государственного языка и знание английского языка предпочтительно

Должностные обязанности

  • соблюдение безопасности пациента и исследователей при проведении научно-исследовательских работ и клинических исследований;
  • подготовка, принятие участия и разработка по согласованию с другими структурными подразделениями научных и инновационных проектов, принимаемых в Центре;
  • проведение экспертизы научных и инновационных проектов на предмет соблюдения безопасности участников исследований;
  • организационно-методическое обеспечение функционирования локальной этической комиссии Центра;
  • осуществление сбора и анализа предложений, связанной с внесением предложений и рекомендации по совершенствованию условий соблюдения безопасности участников исследований, при проведении исследовательских работ;
  • осуществление координации внедрения международных стандартов соблюдения безопасности участников исследований с целью совместного проведения исследовательской деятельности и интеграции в международное научное сообщество, включая участие в международных мультицентровых клинических испытаниях и исследованиях;
  • осуществление надлежащей сохранности первичной документации, связанное с исполнением служебных обязанностей и сдача их в ведомственный архив в установленном порядке;
  • обеспечение конфиденциальности служебной информации;
  • правильное и своевременное исполнение заданий и поручений непосредственного руководителя Департамента/ руководства Центра;
  • своевременно проходить медицинский осмотр;
  • знать правила по безопасности здания Центра: Код красный и другие Коды, используемые для безопасности, вызывать экстренные службы при необходимости;
  • участие в реализации внедрения и поддержания передовых медицинских технологий, современного больничного менеджмента, международных стандартов качества и безопасности в рамках международной аккредитаций JCI (Joint Commission International);
  • минимизация рисков, осуществление профилактики возникновения рисков, связанных с реализацией Положения;
  • обеспечение и укрепление здоровой корпоративной культуры Центре;
  • соблюдение принципов деловой этики и правил поведения, следование морально-этическим нормам;
  • участие в организации проведения научно-практических конференций, проводимых в соответствии с планами Центра;
  • соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно – эпидемиологических правил и норм;
  • в случае установления нетрудоспособности извещать об этом непосредственного либо курирующего руководителя не позднее суток с момента установления нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния здоровья;

иные обязанности в соответствии с поручениями руководителя Департамента.

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Клинический лаборант»

Специальность

сертификат специалиста "Лаборант ", желательно наличие квалификационной категории

Опыт работы

не менее 1 года

Компетенции и навыки

системное мышление, умение работать как самостоятельно, так и в команде, развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должностные обязанности

1) соблюдение Регламента Центра;

2) выполнять функциональные обязанности в соответствии с Положением об отделениях и должностной инструкцией;

3) соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплины;

4) принимать дежурство у постели пациента по схеме СПОР (ситуация, предпосылка, осмотр, рекомендации);

5) проверить наличие идентификационных браслетов у пациентов;

6) проверить оборудование, расходные материалы, необходимые для использования и функционирования отделения во время оказания медицинских услуг;

7) соблюдать технику безопасности при работе с оборудованием;

8) правильное подключение механического и электрического оборудования;

9) проводить тестирование медицинского оборудования на исправность, с записью в листе тестирования медицинского оборудования, в случае неисправности аппаратуры сообщить старшей медицинской сестре отделения;

10) при проведении инвазивных процедур соблюдать стандарты операционных процедур (далее – СОП), касающиеся конкретных должностных обязанностей, без каких – либо отклонений;

11) Умение работать на анализаторах и ручным методом

Режим работы

по графику

Должностной оклад

по итогам собеседования

Контактные данные

8 775 675 66 77

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Контактные данные

 

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

+7(7172) 70-29-74

 +7(7172) 70-29-20