г. Нур-Султан, ул. Керей и Жанибек хана, 3

Требования

Образование

Высшее медицинское образование

Специальность

«Гигиена, санитария и эпидемиология», «Эпидемиология госпитальных инфекций» или переподготовка по специальности «Гигиена и эпидемиология»

Опыт работы

Стаж работы по специальности не менее 5 лет

Должностные обязанности

1)          координировать и руководить работой врача – эпидемиолога, помощника врача – эпидемиолога, координировать во взаимодействии деятельность всех структурных подразделений Товарищества по профилактике инфекционных (паразитарных) заболеваний, в том числе инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (далее - ИСМП);

2)          определять основные направления деятельности Товарищества по профилактике инфекционных (паразитарных) заболеваний, в том числе ИСМП;

3)          составлять и представлять на утверждение руководству Товарищества план работы Товарищества по профилактике инфекционных (паразитарных) заболеваний, в том числе ИСМП, а также инфекционных болезней, которые могут привести к возникновению чрезвычайных ситуаций в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

4)          проводить эпидемиологическую диагностику причин и условий, способствующих внутрибольничному распространению возбудителей инфекций, оценку риска инфицирования пациентов и медицинского персонала, определять пути и факторы передачи возбудителей ИСМП в Товариществе;

5)          на основе результатов эпидемиологической диагностики разрабатывать и организовать проведение профилактических и противоэпидемических мер, направленных на снижение заболеваемости ИСМП, летальности и экономического ущерба от них;

6)          оценивать эпидемиологическую и экономическую эффективность профилактических и противоэпидемических мероприятий на основе принципов производственного контроля, доказательной медицины;

7)          организовать и осуществлять контроль за активным выявлением, учетом и регистрацией случаев инфекционных (паразитарных) заболеваний, в том числе ИСМП;

8)          организовать сбор и анализ ежедневной информации, поступающей из всех структурных подразделений Товарищества о случаях заболеваний ИСМП и другими инфекциями или смерти от них, необычных реакциях при проведении инфузионной терапии, введении медицинских иммунобиологических препаратов, о случаях выделения возбудителей инфекционных (паразитарных) заболеваний, в том числе ИСМП, а также инфекционных болезней, которые могут привести к возникновению чрезвычайных ситуаций в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения в рамках программы Инфекционного контроля;

9)          оценивать степень эпидемиологической безопасности инвазивных вмешательств, внедряемых медицинских технологий, риск инфицирования пациентов и медицинского персонала, определять и организовать проведение мер, направленных на его снижение в рамках программы Инфекционного контроля.

10)       организовать микробиологический мониторинг, проводить анализ и оценку резистентности к антимикробным препаратам (антибиотикам, дезинфицирующим и антисептическим средствам, бактериофагам и другим) основных возбудителей ИСМП, признаков формирования госпитальных штаммов (клонов), разрабатывать совместно с другими специалистами стратегии и тактики применения в медицинской организации антимикробных препаратов;

11)       проводить анализ и оценку результатов санитарно-микробиологических исследований, определение стратегии, объема и кратности их проведения в Товариществе;

12)       осуществлять методическое руководство в структурных подразделениях по вопросам организации диагностических, профилактических и противоэпидемических мероприятий, направленных на выявление, локализацию и ликвидацию эпидемических очагов, предупреждение распространения в Товариществе возбудителей ИСМП, других инфекционных и паразитарных заболеваний;

13)       готовить и организовать предоставление информационных и аналитических материалов для работы комиссии по профилактике ИСМП и организует ее регулярную деятельность;

14)       организовать и контролировать систематическое обучение различных категорий медицинского персонала Товарищества по вопросам профилактики инфекционных (паразитарных) заболеваний, в том числе ИСМП;

15)       обеспечение внедрения и поддержания национальных и международных стандартов (JCI) в деятельности Товарищества;

16)       минимизация рисков, осуществление профилактики возникновения рисков, связанных с реализацией Положения;

17)     участие в организации проведения научно-практических конференций, проводимых в соответствии с планами Товарищества

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Место работы г. Нур-Султан / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3

Контактные данные

  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  (для резюме)
  • +7(7172) 70-29-74
  • +7 778 342 88 70

Требования

Образование

Высшее медицинское образование, повышение квалификации

Специальность

«Сестринское дело»

Опыт работы

Стаж работы по должности не менее 5 лет

Компетенции и навыки

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должностные обязанности

·       ежемесячное проведение внутренней текущей и ретроспективной экспертизы согласно приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;

·       обучение и мониторинг исполнения специалистами сестринского дела требований стандартов Национальной аккредитации.

·       проведение оценки качества работы старших медицинских сестер в рамках внутренней экспертизы медицинских услуг.

·       обобщение и анализ результатов внутренней экспертизы, доведение до сведения руководства Товарищества, заинтересованных специалистов.

·       внесение и разбор результатов внутренней экспертизы на заседаниях Совета специалистов сестринского дела с последующей разработкой плана мероприятий, направленных на устранение и предупреждение выявленных недостатков.

·       участие во внутренних проверках деятельности специалистов сестринского дела Товарищества.

·       мониторинг исполнения плана корректирующих мероприятий ответственными лицами.

·       участие в разработке/актуализации стандартных операционных процедур (СОП) в соответствии с требованиями стандартов Национальной аккредитации.

·       активное участие в выполнении основных задач и функций отдела согласно Положения об Отделе;

·       минимизация рисков, осуществление профилактики возникновения рисков, связанных с реализацией настоящих должностных обязанностей.

·       обеспечение и укрепление здоровой корпоративной культуры в Товариществе;

·       обеспечение соблюдения медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно – эпидемиологических правил и норм;

·      правильное и своевременное исполнение заданий и поручений руководства Товарищества

Режим работы

  5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Место работы г. Нур-Султан / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3
Контактные данные
  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  (для резюме)
  • +7(7172) 70-29-74
  • +7 778 342 88 70
 

Требования

Образование

Высшее медицинское, высшее профессиональное (биологическое, химическое, биохимическое, молекулярно-генетическое) образование, повышение квалификации по соответствующей специальности

Специальность

«Биотехнология», «биология», «молекулярная генетика», сертификат специалиста по соответствующей специальности

Опыт работы

Стаж работы по должности не менее 3 лет

Компетенции и навыки

  • системное мышление
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должные обязанности

1) производить приготовление иммуногистохимических препаратов на микротоме;

2) уметь работать на иммуностейнере, знать программное обеспечение и функций стейнера, выполняющая все этапы приготовления препаратов, включая депарафинизацию, демаскировку антигена и докрашивание гематоксилином в одной системе;

3) анализировать количество реагентов в оперативном запасе аппарата, контролировать истечение срока годности каждого реагента;

4) обеспечивать своевременное предоставление врачам Центра иммуногистохимических препаратов, для выдачи окончательных заключений с иммунофенотипированием опухоли, сотрудникам клинических Центров Товарищества;

5) проводит иммуногистохимические исследования в надлежащие       сроки;

6) проводить научно – исследовательскую работу, внедрять в работу Центра новые и совершенствовать существующие формы и методы диагностики;

7)  обеспечение конфиденциальности служебной информации;

8)  своевременно оформляет всю необходимую учетно – отчетную медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению;

9)  должен постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием;

10)            правильное и своевременное исполнение заданий и поручений непосредственного руководителя/ руководства Товарищества;

11) не допускать злоупотребления служебным положением и коррупционные правонарушения;

12) принимать участие в производственных совещаниях, ежедневных планерках проводимыми заведующим Центра патоморфологии с цитологией;

13) участие в реализации внедрения передовых медицинских технологий, современного больничного менеджмента, международных стандартов качества и безопасности в рамках международной аккредитаций JCI (Joint Commission International);

14)            обеспечивает внедрение и поддержание национальных и международных стандартов в своей деятельности;

15) минимизировать риски, осуществлять профилактику возникновения рисков, связанных с реализацией настоящих должностных обязанностей

Режим работы

5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

Место работы г. Нур-Султан / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3
Контактные данные
  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  (для резюме)
  • +7(7172) 70-29-74
  • +7 778 342 88 70

Требования

Образование

Высшее профессиональное техническое, экономическое образование

Специальность

автоматизированные системы / автоматизация управления, информационные технологии/системы, программное обеспечение автоматизированных систем, экономика или экономическая информатика)

Опыт работы

Наличие опыта не менее 1 года в развитии и сопровождении информационных систем, в качестве аналитика, инженера по сопровождению систем

Должностные обязанности

Функциональные обязанности:

1)    предпроектное обследование предметной области, формирование функциональных требований к продукту, и согласование с клиническим персоналом

2)    разработка и согласование с руководством структурного подразделения и Центра техно-рабочей и проектной документации клинических информационных систем, согласно национальным и международным стандартам в области информационных технологий и электронного здравоохранения

3)    изучение международного опыта по медицинским/клиническим информационным системам, а также по системам управления научной деятельности на предмет их применения в проектах Центра

4)    тестирование продуктов на соответствие функциональным требованиям

5)    участие в подготовке и организации презентаций проектов и графиков их реализации

6)    участие в подготовке проектов нормативной и проектной документации по внедрению и развитию ИТ;

7)    участие в комплексе мероприятий по цифровизации, внедрению и развитию информационных технологий.

8)  Дополнительные требования: навыки построения моделей бизнес-процессов, тестирования продуктов.

Режим работы

  5/2

Должностной оклад

по итогам собеседования

 Место работы г. Нур-Султан / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3

Контактные данные

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (для резюме)

+7(7172) 70-29-74

+ 7 775 342 88 70

Требования

Образование

Высшее медицинское образование, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"

Специальность

«Медико-биологическое дело», «Клиническая лабораторная диагностика»

Опыт работы

Стаж работы по специальности не менее 1 года

Должностные обязанности

На врача-лаборанта возлагаются следующие функции:

1) качественное и своевременное выполнение лабораторных исследований в рамках оказания высокотехнологичной медицинской услуги и специализированной медицинской помощи пациентам Центра и медицинских услуг на платной основе согласно требованиям нормативно - директивных и организационно - распорядительных документов;

2) должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций по профилю: организационной, диагностической, консультативной и профилактической;

3) выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения при проведении исследований и разработок;

4) следит за исправным состоянием лабораторного оборудования (осуществляет его проверку и настройку);

5) подготавливает рабочие места к работе (микроскопы, проверка исправности аппаратуры, наличие реагентов, сроков их годности и др.);

6) подготавливает реактивы, питательные среды и химическую посуду для проведения исследований;

7) проводит внутри лабораторный и внешний контроль качества;

8) проводит калибровку и корректирующие мероприятия;

9) принимает участие в сборе и обработке материалов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, измерений, ведет их учет;

10) оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях, своевременно оформляет всю необходимую учетно – отчетную медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению;

11) поддерживает чистоту и порядок на рабочем месте;

12) заступает на дежурство строго по утвержденному графику;

13) осуществляет по назначению врачей профильных отделений и распоряжению заведующего лаборатории диагностические процедуры согласно рабочим инструкциям, клиническим протоколам;

 14) своевременно проверяет, визирует и утверждает результаты проведенных исследований в автоматизированной программе Центра;

 15) своевременно сообщает заведующему лаборатории и врачам лечебных отделений о выявленных результатах исследований, свидетельствующих об угрозе жизни пациента;

16) участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала согласно плану;

17) осваивает и внедряет новые методы исследований и новое оборудование по распоряжению заведующего лаборатории;

18) составляет методические рекомендации для персонала клинических структурных подразделений Центра по правилам взятия и доставки биологического материала в лабораторию;

 19) консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики;

 20) создает условия для повышения квалификации средних медицинских работников Лаборатории, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, а также условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

  21) готовит ежемесячные и ежегодные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового плана и отчета лаборатории;

  22) добросовестно выполняет трудовые обязанности, обусловленные индивидуальным трудовым договором и должностной инструкцией;

  23) участвует с докладами на клинических конференциях согласно плану;

  24) участвует в проведении научно-исследовательской работы с оформлением итогов научной работы в виде статей, докладов для выступления на конференциях;

  25) выполняет корректирующие действия по выявленным несоответствиям в работе в пределах своей компетенции;

  26) соблюдает правила по технике безопасности и охране труда, противопожарной безопасности при выполнении диагностических процедур. При появлении внештатных ситуаций извещает об этом заведующего лаборатории;

27) проходит своевременно медицинские осмотры;

28) по необходимости работает в выездных (мобильных) бригадах;

29) обеспечение конфиденциальности служебной информации;

30) должен постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием;

31) правильное и своевременное исполнение заданий и поручений непосредственного руководителя/ руководства Центра;

32) участие в реализации внедрения передовых медицинских технологий, современного больничного менеджмента, национальных и международных стандартов качества и безопасности в рамках национальной и международной аккредитаций (JCI);

33) участие в проведении образовательной работы: подготовка резидентов, проведение циклов повышения квалификации для врачей и медицинских сестер, мастер – классов, организация и проведение научно- практических конференций для специалистов Центра;

34) обеспечивает внедрение и поддержание национальных и международных стандартов в своей деятельности;

35) обеспечивает внедрение и поддержание Госпитальной информационной системы (ГИС) в деятельности Лаборатории, при исполнении служебных обязанностей;

36) минимизировать риски, осуществлять профилактику возникновения рисков, связанных с реализацией настоящих должностных обязанностей;

37) обеспечивать и укреплять здоровую корпоративную культуру в Центре;

38) обеспечивает в Лаборатории соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно– эпидемиологических правил и норм;

39) соблюдать принципы деловой этики и правил поведения, следовать морально – этическим нормам;

 40) исполняет обязанности (замещает) заведующего лаборатории во время его отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.д.);

  41) в случае установления нетрудоспособности извещать об этом непосредственного руководителя/ курирующего руководителя не позднее суток с момента установления нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния здоровья;

 42) иные обязанности в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения, поручениями руководства Центра.

Режим работы

сменный график работы

Должностной оклад

по итогам собеседования

Место работы г. Нур-Султан / район Есиль, ул. Керей, Жанибек хандар, 3

Контактные данные

  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (для резюме)
  • +7(7172) 70-29-74
  • +7 775 342 88 70 (ватсап для резюме) 

Требования

Образование

Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (или переподготовка по специальности "Сестринское дело") или высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", бакалавриат по специальности "Общая медицина", "Сестринское дело"

Специальность

сертификат специалиста "Сестринское дело", желательно наличие квалификационной категории

Опыт работы

без предъявления требований к стажу работы

Компетенции и навыки

  • системное мышление,
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должностные обязанности

1)            соблюдение Регламента Центра;
2)            выполнять функциональные обязанности в соответствии с Положением об отделениях и должностной инструкцией;
3)            соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплины;
4)            принимать дежурство у постели пациента по схеме СПОР (ситуация, предпосылка, осмотр, рекомендации);
5)            проверить наличие идентификационных браслетов у пациентов;
6)            проверить оборудование, расходные материалы, необходимые для использования и функционирования отделения во время оказания медицинских услуг;
7)            соблюдать технику безопасности при работе с оборудованием;
8)            правильное подключение механического и электрического оборудования;
9)            проводить тестирование медицинского оборудования на исправность, с записью в листе тестирования медицинского оборудования, в случае неисправности аппаратуры сообщить старшей медицинской сестре отделения;
10)при проведении инвазивных процедур соблюдать стандарты операционных процедур (далее – СОП), касающиеся конкретных должностных обязанностей, без каких – либо отклонений;
11) осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретировать полученные данные, планировать уход совместно с пациентом, реализовывать сестринский уход, проводить итоговую оценку достигнутого);
12) обеспечивать целостный уход за пациентами, согласно индивидуальным предпочтениям, ценностям и потребностям, и уважению пациента или его законного представителя в качестве полноправного партнера в оказании сострадательной, скоординированной, соответствующей возрасту и культуре, безопасного и эффективного уход;
13) проводить оценку боли у пациента соответственно по месту расположения, типу, интенсивности, характеру и продолжительности, при оказании помощи проставлять отметку в листе оценки боли;
15) своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача: в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу;
16)    иные обязанности в соответствии с задачами и функциями отделения, поручениями руководства Центра.

Режим работы

по графику сменности

Должностной оклад

по итогам собеседования

 

Требования

Образование

Среднее общее (среднее специальное) образование

Специальность

Не имеющие противопоказаний к работе в медицинском учреждений

Опыт работы

Без предъявления требований к стажу работы

Компетенции и навыки

  • системное мышление
  • умение работать как самостоятельно, так и в команде
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должные обязанности

  • выполнение функциональных обязанностей в соответствии с Положением об отделении и должностной инструкцией;
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • добросовестно выполнять трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором;
  • принимать и сдавать дежурство по палатам у постели пациента;
  • принимая дежурство, осматривать все помещения отделения, состояние электроосвещения, наличие жидкого мыла, дезинфицирующего средства для обработки рук;
  • контролирует выполнение пациентами и их родственниками распорядок дня в отделении. О случаях нарушения режима докладывать дежурной медицинской сестре и по возможности старшей медицинской сестре отделения;
  • по мере необходимости производить смену постельного белья пациентам, готовить постель к госпитализации пациентов в отделение, проводить обработку матрасов согласно утвержденного «Алгоритма обработки матрасов»;
  • выполнять гигиенический уход за пациентом: обтирание и умывание пациента, подача судна для того что бы пациент мог сходить в туалет, подача лотков при рвоте, утилизация биоматериала, перед утилизацией биоматериала содержимое показать медицинской сестре, замена нательного белья;
  • осуществлять кормление пациента из уже имеющейся приготовленной пищи. Частота и количество приема пищи устанавливается лечащим врачом. Если появляется необходимость, подогреть еду для пациента;
  • совместно с медицинской сестрой выполнять комплекс мероприятий и процедур, которые направлены для устранения пролежней;
  • совместно с медицинской сестрой транспортировать пациентов в палаты, на диагностические исследования, в/из операционный блок и т. д.;
  • при необходимости производить проветривание палат;
  • при обнаружении ухудшения состояния пациента незамедлительно сообщить дежурной медицинской сестре или любому медицинскому персоналу (врач, резидент, старшая медицинская сестра);
  • выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Режим работы

по графику сменности

Должностной оклад

по итогам собеседования

Требования

Образование

техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Клинический лаборант»

Специальность

сертификат специалиста "Лаборант ", желательно наличие квалификационной категории

Опыт работы

не менее 1 года

Компетенции и навыки

системное мышление, умение работать как самостоятельно, так и в команде, развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должностные обязанности

1) соблюдение Регламента Центра;

2) выполнять функциональные обязанности в соответствии с Положением об отделениях и должностной инструкцией;

3) соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплины;

4) принимать дежурство у постели пациента по схеме СПОР (ситуация, предпосылка, осмотр, рекомендации);

5) проверить наличие идентификационных браслетов у пациентов;

6) проверить оборудование, расходные материалы, необходимые для использования и функционирования отделения во время оказания медицинских услуг;

7) соблюдать технику безопасности при работе с оборудованием;

8) правильное подключение механического и электрического оборудования;

9) проводить тестирование медицинского оборудования на исправность, с записью в листе тестирования медицинского оборудования, в случае неисправности аппаратуры сообщить старшей медицинской сестре отделения;

10) при проведении инвазивных процедур соблюдать стандарты операционных процедур (далее – СОП), касающиеся конкретных должностных обязанностей, без каких – либо отклонений;

11) Умение работать на анализаторах и ручным методом

Режим работы

по графику

Должностной оклад

по итогам собеседования

Контактные данные

8 775 675 66 77

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Контактные данные

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

+7(7172) 70-29-74

+7(7172) 70-29-20